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**"[공고]NCS 기반 능력중심채용 도입 및 직무기술서 공고" 상세페이지**
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[공고]NCS 기반 능력중심채용 도입 및 직무기술서 공고 작성자관리자 작성일2016-11-30 조회수26436
《공고 제2016–46호》 NCS 기반 능력중심채용 도입 및 직무기술서 공고 한국의료분쟁조정중재원은 NCS 기반 능력중심채용을 도입하여 2017년부터 NCS 기반 능력중심채용 절차를 통해 인재를 선발할 예정입니다. 이와 관련하여 “직무기술서”를 사전에 공개하오니 참고하시기 바랍니다. *붙임: 직무기술서 일체 (직무기술서가 변경될 경우 추가 공지 예정) 2016. 11. 30. 한국의료분쟁조정중재원장 첨부파일 직무기술서(심사직).pdf 직무기술서(조사직).pdf 직무기술서(사무행정).pdf 직무기술서(감사회계).pdf 직무기술서(정보화).pdf

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